Методическая работа
Школа молодого педагога
Цель: успешное профессиональное становление молодого учителя
План работы школы молодого педагога
| № п/п | Содержание работы | Сроки | Исполнители | Прогнозируемый результат |
|
1
|
Изучение нормативной
базы школы
|
Сентябрь
|
Зам. директора
по УВР
|
Знание нормативно-правовой базы, соблюдение единых требований при
ведении школьной документации.
Мониторинг профессионального роста
|
|
Ведение школьной документации (рабочая программа, классный журнал)
|
||||
|
Портфолио учителя
|
||||
|
2
|
Подготовка учителя
к уроку. Технологическая карта урока /план урока.Типы и формы
уроков. Требования к уровню подготовки учащихсяСпособы организации работы учащихся на уроке. Требования к анализу ъурока и деятельности учителя на уроке.
Дискуссия «Трудная ситуация на уроке и
выход из нее».
|
Октябрь
|
Зам. директора
по УВР,
руководитель
ШМО классных руководителей,
Педагог-психолог, социальный педагог
|
Повышение качества проведения уроков, воспитательных мероприятий
|
|
3
|
Внеклассная работа по предмету
|
Ноябрь
|
Зам. директора
по УВР, руководители ШМО,
руководитель НОУ
|
Повышение качества проведения
уроков
|
|
Требования к плану воспитательной работы класса. Методики
разработки плана воспитательной работы
|
||||
|
4
|
Посещение уроков
учителей
|
В течение года
|
Зам. директора по УВР
|
Повышение качества проведения уроков. Самоанализ
|
|
5
|
Организация взаимопосещения
уроков педагогов-наставников
|
2-е полугодие
|
Зам. директора по УВР, руководители ШМО
|
Повышение качества проведения уроков
|
|
6
|
Творческий отчет
молодых педагогов
|
Апрель
|
Молодые педагоги
|
Мини-проект на тему: «Развернутый
план открытого занятия»
|
План реализации мероприятий Программы «НАСТАВНИЧЕСТВО» (посмотреть)